医療・福祉・長野県・1001〜5000人

一般財団法人ながのこども財団の通信簿

ながのこども財団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91.6%中央値 72.7%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.4%中央値 44.4%
1下位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.9中央値 76.3
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ながのこども財団は長野県の医療・福祉の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率91.6%)は、比べた相手の中で上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(22.4%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:91.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
有期雇用職員(事務局)70.4%
有期雇用職員(施設)92.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職22.4%17人 / 76人

会社の注記事務局長、課長及び館長を管理職の対象とした

働いている人に占める女性の割合
区分女性
長野市派遣職員(事務局)28.6%
有期雇用職員(事務局)71.4%
有期雇用職員(施設)84.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
有期雇用職員(事務局)71.4%
有期雇用職員(施設)84.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.9
正規雇用104
非正規雇用78.4

会社の注記正規雇用労働者は市派遣職員、非正規雇用労働者は、有期雇用職員(施設職員及び事務局職員)

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1100005012970
所在地
長野県長野市大字鶴賀緑町1403番地3
業種
医療、福祉/福祉
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,221人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

児童センター・子どもプラザ等の運営(長野市からの受託)

よくある質問

ながのこども財団の有給休暇の取得率は?

91.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の113社)の中央値は72.7%です。

ながのこども財団の女性管理職の割合は?

22.4%です(管理職76人のうち女性287人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・1001人以上の287社)の中央値は44.4%です。

ながのこども財団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。