医療・福祉・千葉県・1001〜5000人
医療法人社団誠馨会の通信簿
誠馨会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
誠馨会は千葉県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均5.8年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性65）は大きめです。
平均勤続年数は男性8.4年・女性3.1年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.4時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 8.4年 | 3.1年 |
| 看護師 | 5.1年 | 9.5年 |
| コメディカル | 11.1年 | 6.9年 |
| 事務職 | 11.2年 | 14.3年 |
| その他 | 2.8年 | 5.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 35.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 23.1% |
| 看護師 | 85.7% |
| コメディカル | 58.5% |
| 事務職 | 68.6% |
| その他 | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65 |
| 正規雇用 | 58.7 |
| 非正規雇用 | 72.3 |
会社の注記賃金水準の高い医師に男性が多く在籍しているため、男性の方が賃金水準が高い傾向にある。
会社の基本情報
- 法人番号
- 1040005001088
- 所在地
- 千葉県千葉市若葉区加曽利町１８３５番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,185人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療、福祉
よくある質問
誠馨会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
誠馨会の平均勤続年数は？
男性8.4年、女性3.1年です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の154社）の中央値は8.1年です。
誠馨会の女性管理職の割合は？
35.9%です（2026年2月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
誠馨会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。