サービス業（その他）・東京都・10〜100人
株式会社東京経営サポーターの通信簿
東京経営サポーターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.5年中央値 8.5年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 18.2%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京経営サポーターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総務 | 0時間 |
| コンサルタント | 1.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総務 | — | 3.5年 |
| コンサルタント | 3.8年 | 2.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | — |
会社の注記リーダー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総務 | 100% |
| コンサルタント | 33.3% |
会社の注記2025年12月末時点
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1013401007173
- 所在地
- 東京都多摩市落合１丁目７－１２ライティングビル９０１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：10人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京経営サポーターの平均勤続年数は？
女性3.5年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
東京経営サポーターの女性管理職の割合は？
100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。