サービス業（その他）・東京都・101〜300人
株式会社新東管理の通信簿
新東管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新東管理は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均2.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ビルメンテナンス職 | 1時間 |
| 介護職 | 5時間 |
| ビルメンテナンス職（有期） | 0時間 |
| 介護職（有期） | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| ビルメンテナンス職 | 3年 | 2.6年 |
| 介護職 | 5.8年 | 6.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 26.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.2% |
| 非正社員 | 62.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 118.1 |
| 非正規雇用 | 63.9 |
会社の注記弊社は現場が多数あり、現場ごとに労働時間が違い、それに伴い日給も違います。 設備、警備、清掃の業務を行っており男性が多い職場になります。 また、介護事業もありこちらは、早番・日勤・遅番・夜勤があり、こちらも時給が違います。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1012801003410
- 所在地
- 東京都東大和市蔵敷２丁目４８０番地の２
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：148人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ビルメンテナンス業 認知症高齢者グループホーム 小規模多機能型居宅介護
よくある質問
新東管理の平均勤続年数は？
男性3年、女性2.6年です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
新東管理の女性管理職の割合は？
26.9%です（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
新東管理の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。