サービス業（その他）・東京都・101〜300人
株式会社For needsの通信簿
For needsが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
For needsは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（57.1%）は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ（月0.9時間）は上位12%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| オフィスワーク職 | 12.4時間 |
| オフィスワーク職(全般補助業務) | 0.9時間 |
| 物流職 | 28時間 |
| 物流職(全般補助業務) | 0.8時間 |
| 営業職 | 19.9時間 |
会社の注記コールセンター職:22.6時間 / コールセンター職(全般補助業務):0.1時間 / 本部(Web含む):10.3時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.6% | 5人 / 9人 |
| 管理職 | 57.1% | 8人 / 14人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56 |
| 正規雇用 | 78.4 |
| 非正規雇用 | 71.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011701011011
- 所在地
- 東京都江戸川区船堀６丁目４番２０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
For needsの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.9時間です（対象：オフィスワーク職(全般補助業務)）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
For needsの女性管理職の割合は？
57.1%です（管理職14人のうち女性2,384人）（2026年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
For needsの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。