一般財団法人日本国際協力システムの通信簿

ランキングでの順位

• 働きやすさ総合ランキング（中小企業）94位

ひとことで言うと

日本国際協力システムは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（60%）は上位11%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.4時間（対象：その他）

会社の注記職員、常勤嘱託、シニア職員

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月の残業実績を管理職と組合へ共有

年次有給休暇の取得率：81%

会社の注記対象労働者＝職員＋シニア職員（60歳以上）＋常勤嘱託職員（有期雇用・無期雇用） ／ 2025年度実績より。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記常勤嘱託職員、シニア職員に本人もしくは配偶者が出産した事例は、2025年度はなし。

会社の注記職員のみ対象として計算したデータ。

会社の注記2016年度、2017年度、2018年度の3年度分の新卒採用者から算出。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記部長、課室長をカウント。 ／ 役員：理事、監事として算出。

会社の注記2025年度中の採用人数から算出したデータです。

会社の注記注 非正規職員は、①シニア職員、②常勤嘱託職員 ① シニア職員：定年後、65歳の年度末まで1年更新で契約。 ② 常勤嘱託職員：有期雇用の職員

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性2人

会社の注記2026年度に実施した、2027年度4月入団を想定した採用のデータです。

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1011105005329

所在地

東京都中央区晴海２丁目５番２４号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：129人）

データの対象

単体（この会社のみ）

東京都のサービス業（その他）の会社

• 株式会社ビー・ジェイ平均評定 5.0・10人未満
• 株式会社博報堂ＤＹアイ・オー平均評定 5.0・101〜300人
• 公益財団法人全国書美術振興会平均評定 4.7・10人未満
• 株式会社Creator's NEXT平均評定 4.6・10人未満
• 株式会社ＢＲＡＩＮ　ＯＮ　ＪＡＰＡＮ平均評定 4.5・10人未満
• 基軸コンサルティング株式会社平均評定 4.5・10人未満

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 有限会社パワーエンハンスメント平均評定 5.0・10人未満
• 徳美リンクス株式会社平均評定 4.4・10人未満
• 株式会社アフェクトホールディングス平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社BBSアウトソーシング熊本平均評定 4.3・101〜300人
• 公益財団法人千里文化財団平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社オフィスＳＫＧ平均評定 4.3・10〜100人

サービス業（その他）の会社をもっと見る