専門・技術サービス・東京都・10〜100人

インテムコンサルティング株式会社の通信簿

インテムコンサルティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
29時間中央値 10.3時間
1下位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
8.5年中央値 8.8年
3下位49%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.4%中央値 20%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 75.9
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

インテムコンサルティングは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(36.4%)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月29時間)は長めです。

平均勤続年数は男性10年・女性7年で、男性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):29時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
コンサルタント職12.5時間
一般職9.5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間の一元管理、管理職者による残業低減のための指導

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
コンサルタント職51.5%
一般職78.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
コンサルタント職0%100%
一般職0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
コンサルタント職10年7年
一般職0年9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
コンサルタント職0%0%
一般職0%0%

会社の注記弊社では新卒者採用を行っていないため、算式の分子はゼロになります。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%2人 / 3人
管理職36.4%4人 / 11人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
コンサルタント職31%
一般職100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
コンサルタント職31%
一般職100%

会社の注記コンサルタント職、一般職ともに正社員ですが、前者は海外勤務や出張を含む技術者、後者は事務職です。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年1月1日~2022年12月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100

会社の注記弊社では男女の区分なく同一賃金テーブルで給与を決定しています。入社時の月額給与額はその方の年齢、過去の業務経験、実績等を考慮して決定し、男女差はありません。入社後の昇給や賞与については、社員の付加価値額に対する貢献、パフォーマンス評価により査定の上決定しますが、男女差はありません。

採用・定着

中途採用の実績:男性20人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
コンサルタント職3倍2倍
一般職0倍2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1011101002032
所在地
東京都新宿区西新宿7丁目5番3号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:45人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

インテムコンサルティングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で29時間です(対象:正社員)(2022年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

インテムコンサルティングの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2022年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。

インテムコンサルティングの平均勤続年数は?

男性10年、女性7年です(2022年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。

インテムコンサルティングの女性管理職の割合は?

36.4%です(管理職11人のうち女性772人)(2022年7月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

インテムコンサルティングの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2022年1月1日~2022年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。