専門・技術サービス・東京都・10〜100人
あすか社会保険労務士法人の通信簿
あすか社会保険労務士法人が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あすか社会保険労務士法人は東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(50%)は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月30時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率30%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):30時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 30時間 |
| パートタイマー | 5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務のRPAによる自動化、仕組化、ワークシェア
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 10% |
| パートタイマー | 0% | 10% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6年 | 4年 |
| パートタイマー | 5年 | 3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25% | 10% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 100% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67% |
| パートタイマー | 99.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67% |
| パートタイマー | 95% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 120 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性25人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4倍 | 3倍 |
| パートタイマー | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011005005701
- 所在地
- 東京都目黒区祐天寺2丁目18番12号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:33人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
社会保険労務士業務
よくある質問
あすか社会保険労務士法人の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で30時間です(対象:正社員)(2024年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
あすか社会保険労務士法人の有給休暇の取得率は?
30%です(対象:正社員)(2024年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。
あすか社会保険労務士法人の男性の育休取得率は?
男性0%、女性10%です(2024年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
あすか社会保険労務士法人の平均勤続年数は?
男性6年、女性4年です(2024年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
あすか社会保険労務士法人の女性管理職の割合は?
50%です(2024年8月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
あすか社会保険労務士法人の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2023年1月1日~2023年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年08月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。