サービス業（その他）・東京都・10〜100人
一般社団法人 新情報センターの通信簿
新情報センターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新情報センターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均13.4年）は上位21%です。
平均勤続年数は男性15.3年・女性11.4年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務 | 3.5時間 |
| 企画 | 4.2時間 |
| 技術 | 1.1時間 |
| 無期短時間（賞与なし） | 1時間 |
| 有期 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | — | 100% |
| 企画 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務 | 15.3年 | 11.4年 |
| 企画 | 9.6年 | 10.4年 |
| 技術 | 10.1年 | 1.4年 |
| 無期短時間（賞与なし） | — | 11.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.3% | 3人 / 11人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務 | 61.9% |
| 企画 | 33.3% |
| 技術 | 30% |
| 無期短時間（賞与なし） | 100% |
| 有期 | 85% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011005000041
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿１丁目１９番１５号ウノサワ東急ビル内
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：47人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
情報サービス業
よくある質問
新情報センターの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
新情報センターの平均勤続年数は？
男性15.3年、女性11.4年です（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
新情報センターの女性管理職の割合は？
27.3%です（管理職11人のうち女性2,384人）（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。