専門・技術サービス・東京都・10人未満

株式会社CRBの通信簿

CRBが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.05項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

20時間中央値 10.3時間

2下位21%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

50%中央値 72.5%

2下位18%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 33.3%

3下位44%

勤続年数平均継続勤務年数

1年中央値 8.8年

1下位4%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 20%

2下位18%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

CRBは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10人未満）です。

公表している5項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数（平均1年）は短めと女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成29年９月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	0%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	2年	0年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	0%	0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	0人 / 3人
管理職	0%	0人 / 3人
役員	0%	0人 / 1人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性0人

会社の基本情報

法人番号: 1010701025161
所在地: 東京都渋谷区道玄坂１丁目１０番８号渋谷道玄坂東急ビル２Ｆ－Ｃ
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：3人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

広告代理業

会社のホームページ

よくある質問

CRBの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（平成29年９月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。

CRBの有給休暇の取得率は？

50%です（対象：正社員）（平成29年９月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

CRBの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（平成29年９月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。

CRBの平均勤続年数は？

男性2年、女性0年です（平成29年９月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

CRBの女性管理職の割合は？

0%です（管理職3人のうち女性772人）（平成29年９月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日：2017年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。