卸売・小売・東京都・101〜300人
株式会社東京堂の通信簿
東京堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京堂は東京都の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17% | 100% |
会社の注記計測期間：直近５年間（2020年度～2025年度）。男性育児休業取得対象者６名に対し、取得者１名。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.3 |
| 正規雇用 | 66.5 |
| 非正規雇用 | 55.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010601065480
- 所在地
- 東京都中央区八丁堀４丁目６番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：106人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
日用品・化粧品の卸売業
よくある質問
東京堂の男性の育休取得率は？
男性17%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
東京堂の女性管理職の割合は？
3%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
東京堂の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。