卸売・小売・東京都・101〜300人

株式会社三栄コーポレーションの通信簿

三栄コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.8%中央値 68.1%
4上位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 40%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.8%中央値 10%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三栄コーポレーションは東京都の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率77.8%)は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:77.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全社員77.8%

会社の注記全社員(正社員・契約社員)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員(男性2名中2名・女性6名中6名)100%100%

会社の注記全社員(正社員・契約社員)

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.8%6人 / 38人

会社の基本情報

法人番号
1010501004662
所在地
東京都台東区寿4丁目1番2号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:172人)
証券コード
8119(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生活関連用品(家具・家庭用品・服飾雑貨・家電)の輸出入・国内外販売

よくある質問

三栄コーポレーションの有給休暇の取得率は?

77.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

三栄コーポレーションの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

三栄コーポレーションの女性管理職の割合は?

15.8%です(管理職38人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。