専門・技術サービス・東京都・10〜100人

社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメントの通信簿

社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

3.6年中央値 8.8年

2下位16%

女性管理職管理職に占める女性の割合

77.8%中央値 20%

4上位9%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメントは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

とくに女性管理職の割合（77.8%）は、比べた相手の中で上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.6年）は短めです。

平均勤続年数は男性1.9年・女性5.3年で、女性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	1.9年	5.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	77.8%	7人 / 9人

会社の注記アシスタントマネージャー、マネージャー、グループリーダーを管理職として計上

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	76.6%

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1010405013693
所在地: 東京都港区芝公園１丁目１番１号住友不動産御成門タワー７階
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：49人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

学術研究、専門・技術サービス業

よくある質問

社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメントの平均勤続年数は？

男性1.9年、女性5.3年です（2025年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

社会保険労務士法人ＨＲビジネスマネジメントの女性管理職の割合は？

77.8%です（管理職9人のうち女性772人）（2025年10月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。

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この会社のデータの最終更新日：2025年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。