公益財団法人原子力安全研究協会の通信簿

ひとことで言うと

原子力安全研究協会は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.4）は比べた相手の中で上位28%、残業の少なさ（月6時間）は上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各所属長は、職員の健康管理を考慮し、超過勤務時間が一定の時間数を超えないよう配慮することを内規により定めている。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記契約職員、パートタイム職員は対象者なし

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主任、課長補佐、課長代理 ／ 課長、次長、部長 ／ 女性役員には代表理事も含んでいる

会社の注記対象期間はパートタイム職員の採用なし

会社の注記通勤手当は賃金から除外する 他機関への出向者は除外する 当協会では男女による評価、賃金の差別はないものの、正規雇用労働者においては女性の産休・育休の取得率が100%であるから、対象期間において産休・育休の取得者が多かったことにより全体として女性の年間賃金が男性に比べて低くなっている 非正規雇用労働者においては男性はエキスパート性のある者が多く、また勤務年数も多いことから全体として女性の年間賃金が男性に比べて低くなる傾向にある パート労働者について、正規雇用労働者の所定労働時間等を参考として、人員数を換算している

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナえるぼし

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1010405009411

所在地

東京都港区新橋５丁目１８番７号

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）

データの対象

単体（この会社のみ）

東京都の専門・技術サービスの会社

• 株式会社BRIDGE MULTILINGUAL SOLUTIONS平均評定 4.7・10〜100人
• 株式会社ワーク・ライフバランス平均評定 4.4・10〜100人
• 株式会社ケンドマネジメント平均評定 4.3・10人未満
• 弁護士法人栗林総合法律事務所平均評定 4.0・10人未満
• スタートパートナーズ税理士法人平均評定 4.0・10〜100人
• 日本カーボンマネジメント株式会社平均評定 4.0・10〜100人

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