サービス業（その他）・東京都・101〜300人
一般社団法人原子力安全推進協会の通信簿
原子力安全推進協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
原子力安全推進協会は東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.1時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：73.5%
会社の注記2024年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.6% | 3人 / 117人 |
会社の注記2025年度3月時点
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010405004569
- 所在地
- 東京都港区芝５丁目３６番７号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
原子力の安全性向上に関する事業
よくある質問
原子力安全推進協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.1時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
原子力安全推進協会の有給休暇の取得率は？
73.5%です（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
原子力安全推進協会の女性管理職の割合は？
2.6%です（管理職117人のうち女性2,384人）（2025年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。