サービス業（その他）・東京都・10〜100人

株式会社アイ・アールジャパンの通信簿

アイ・アールジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.3%中央値 18.2%

3下位33%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

60中央値 77.1

2下位19%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイ・アールジャパンは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.3%	—

会社の注記M(マネージャー)

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	28%
契約・嘱託社員	72.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	43.8%
契約・嘱託社員	66.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	60
正規雇用	68.7
非正規雇用	50.5

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 1010401073741
所在地: 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

当社では、IR(Investor Relations)活動を「上場企業が広く投資家全般を対象として行うリレーション構築活動」と、SR(Shareholder Relations)活動を「上場企業が自社の株主を対象として行うリレーション強化活動」と、それぞれ位置付けております。当社は上場企業等に対してIR・SR活動を総合的にサポートするため、「IR・SRコンサルティング」、「ディスクロージャーコンサルティング」、「データベース・その他」、という３つのサービスを提供しております。

会社のホームページ

よくある質問

アイ・アールジャパンの女性管理職の割合は？

6.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

アイ・アールジャパンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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