専門・技術サービス・東京都・10〜100人

株式会社ジルコの通信簿

ジルコが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

60%中央値 72.5%

2下位28%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.9年中央値 8.8年

4上位28%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

84.5中央値 75.9

4上位27%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジルコは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.5）は比べた相手の中で上位27%、勤続年数の長さ（平均11.9年）は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.3年・女性5.5年で、男性の方が12.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：60%

会社の注記技術職と一般職を合わせた平均有給休暇取得率

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
技術職	18.3年	5.5年
一般職	10年	22.8年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
技術職	27.3%
一般職	35.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年7月1日～2025年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	84.5
正規雇用	77.4
非正規雇用	93.2

制度・認定

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1010401023060
所在地: 東京都港区新橋５丁目３４番４号農業土木会館
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：47人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ジルコの有給休暇の取得率は？

60%です（2026年2月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。

ジルコの平均勤続年数は？

男性18.3年、女性5.5年です（2026年2月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。

ジルコの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.5です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。