専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社電通アドギアの通信簿
電通アドギアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
電通アドギアは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性11.1年・女性7.4年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（直接） | 12.3時間 |
| 正社員（間接） | 3.5時間 |
| 有期社員（直接） | 17.6時間 |
| 有期社員（間接） | 0.5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 65.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（直接） | 11.1年 | 7.4年 |
| 正社員（間接） | 15.8年 | 11.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 32.1% | 9人 / 28人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.4% |
| 有期社員 | 12.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（直接） | 41.8% |
| 正社員（間接） | 56.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.7 |
| 正規雇用 | 79.3 |
| 非正規雇用 | 84.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001139760
- 所在地
- 東京都中央区銀座８丁目２１番１号住友不動産汐留浜離宮ビル２０階
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：148人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合広告代理店
よくある質問
電通アドギアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です（対象：正社員（直接））（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
電通アドギアの有給休暇の取得率は？
65.4%です（対象：社員）（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
電通アドギアの平均勤続年数は？
男性11.1年、女性7.4年です（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
電通アドギアの女性管理職の割合は？
32.1%です（管理職28人のうち女性772人）（2026年8月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
電通アドギアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。