サービス業（その他）・東京都・101〜300人
株式会社日本デザインセンターの通信簿
日本デザインセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本デザインセンターは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均12.1年）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 制作プロデュース部 | 7.8時間 |
| 制作研究管理部 | 6.2時間 |
| 画像制作部 | 1.6時間 |
| アルバイト | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 制作プロデュース部 | 100% | 100% |
| 制作研究管理部 | 100% | 100% |
| 画像制作部 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 制作プロデュース部 | 13.4年 | 10.8年 |
| 制作研究管理部 | 9.9年 | 8.4年 |
| 画像制作部 | 14.5年 | 12.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 制作プロデュース部 | 100% | 100% |
| 制作研究管理部 | 100% | 100% |
| 画像制作部 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.3% | — |
| 管理職 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 42.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 61% |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性12人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 60.4倍 | 69.7倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001062302
- 所在地
- 東京都中央区銀座４丁目９番１３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：298人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
広告・デザインの企画及び制作
よくある質問
日本デザインセンターの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
日本デザインセンターの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。
日本デザインセンターの平均勤続年数は？
男性13.4年、女性10.8年です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。
日本デザインセンターの女性管理職の割合は？
14.3%です（2026年1月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。