サービス業（その他）・東京都・101〜300人
日本検査キューエイ株式会社の通信簿
日本検査キューエイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
95%中央値 73%
4上位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13%中央値 18.2%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70.6中央値 77.1
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本検査キューエイは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率95%）は、比べた相手の中で上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 審査員 | 58% |
| 職員 | 95% |
| 嘱託社員 | 70% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 13% | 3人 / 23人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理監督者 | 11% |
| 審査員 | 4% |
| スタッフ | 55% |
| 派遣社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 審査員 | 0% |
| スタッフ | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 69.5 |
会社の注記なお、職種別（審査員とスタッフ）の賃金差異は以下の通り。 審査員 101.0% スタッフ（管理職を含む）54.5%
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001062013
- 所在地
- 東京都中央区入船２丁目１番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本検査キューエイの有給休暇の取得率は？
95%です（対象：職員）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
日本検査キューエイの女性管理職の割合は？
13%です（管理職23人のうち女性2,384人）（2026年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
日本検査キューエイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。