専門・技術サービス・東京都・10〜100人
株式会社アイガーの通信簿
アイガーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイガーは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月17.6時間)は長めと勤続年数(平均5.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 18時間 |
会社の注記2024年12月~2025年11月
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)各部署ごとのノー残業デーの推進。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 2% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 6.7年 | 4.3年 |
会社の注記2025年11月30日時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 35% | 7人 / 20人 |
| 管理職 | 23.1% | 6人 / 26人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
会社の注記2025年11月30日時点 / 2024年11月30日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 53% |
会社の注記2025年入社(女性10/男性9)
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 41.7倍 | 45.8倍 |
会社の注記2025年1月~12月
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001035258
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:92人)
- 証券コード
- 9226(その他)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
広告業
よくある質問
アイガーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
アイガーの有給休暇の取得率は?
100%です(対象:総合職)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の342社)の中央値は72.5%です。
アイガーの男性の育休取得率は?
男性0%、女性2%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
アイガーの平均勤続年数は?
男性6.7年、女性4.3年です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
アイガーの女性管理職の割合は?
23.1%です(管理職26人のうち女性772人)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。