サービス業(その他)・東京都・10〜100人

株式会社現代文化研究所の通信簿

現代文化研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 10時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 18.2%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.9中央値 77.1
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

現代文化研究所は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(40%)は上位22%です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
研究職0.5時間
一般職0時間
無期社員0時間
再雇用社員4.9時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職40%4人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員53.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年4月1日~2024年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.9
正規雇用73.9

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
1010001015490
所在地
東京都千代田区九段南2丁目3番18号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:33人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

現代文化研究所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:無期社員)(2024年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

現代文化研究所の女性管理職の割合は?

40%です(管理職10人のうち女性2,384人)(2024年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

現代文化研究所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.9です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。