専門・技術サービス・東京都・101〜300人
株式会社片平新日本技研の通信簿
片平新日本技研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
片平新日本技研は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職・技術部門 | 25.8時間 |
| 総合職・管理部門 | 15.9時間 |
| 専門職・技術部門 | 15.1時間 |
| 専門職・管理部門 | 10時間 |
| 有期雇用フルタイム・技術部門 | 15.6時間 |
会社の注記有期雇用フルタイム・管理部門7.6時間 有期雇用短時間勤務・技術部門9.9時間 有期雇用短時間勤務・管理部門3.1時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 8.3% | — |
| 管理職 | 4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 75.4 |
| 非正規雇用 | 53.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性7人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 26倍 | 50.8倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 1010001001854
- 所在地
- 東京都文京区小石川２丁目２２番２号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：268人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.土木、建設に関する測量、調査、企画、計画、管理、 コンサルティングに附帯又は関連する一切の事業 2.労働者派遣事業
よくある質問
片平新日本技研の有給休暇の取得率は？
64.3%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
片平新日本技研の女性管理職の割合は？
4%です（2025年9月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
片平新日本技研の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。